Hinweisgebersystem
Der AWO Landesverband Thüringen e.V. nimmt Compliance-Verstöße ernst und bearbeitet diese professionell.
Im Rahmen der Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes, welches am 02. Juli 2023 in Kraft getreten ist, hat der Landesverband eine interne Meldestelle mit zwei Melde-Kanälen eingerichtet. In den Anwendungsbereich des Hinweisgeberschutzgesetzes werden alle Personen einbezogen, die im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über insbesondere straf- und bußgeldbewehrte Verstöße erlangt haben. Ein zentrales Schutzinstrument des Hinweisgeberschutzgesetzes besteht in dem Verbot von Repressalien, das heißt von Kündigungen, Abmahnungen, Versagungen einer Beförderung, geänderten Aufgabengebieten, Disziplinarmaßnahmen, Diskriminierungen, Rufschädigungen oder Mobbing, die eine hinweisgebende Person aufgrund einer Meldung oder einer Offenlegung im Sinne dieses Gesetzes erleidet. Zur besseren Durchsetzbarkeit dieses Verbots, enthält der Gesetzesentwurf eine Beweislastumkehr zugunsten des Hinweisgebers.
Zunächst können mögliche Compliance-Verstöße als vertrauliche Meldung an unsere Compliance-Abteilung über die den Kontakt: vertrauensperson@awo-thueringen.de abgegeben werden. Daneben existiert die Möglichkeit Hinweise über unsere Rechtsanwaltskanzlei FS PP Berlin an die Ombudspersonen Dr. Rainer Frank und Sophia Hoffmeister, wenn gewünscht auch anonym, abzugeben. Die Bearbeitung und Rückmeldung zu den Hinweisen erfolgt nach den Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes. Die hineingebende Person erhält spätestens innerhalb von 7 Tagen eine Eingangsbestätigung. Die weitere Bearbeitung obliegt der Compliance Abteilung oder den Ombudspersonen.
Personen, die mit den Vertrauensanwälten Kontakt aufnehmen möchten, wurde eine gesonderte Telefonnummer eingerichtet: 030 318685-931. Die besondere Mailadresse lautet: vertrauensanwalt-awo-thueringen@fs-pp.de und der Link zur anonymen Abgabe: Link zum FS-PP BKMS® System für besonders gesicherte Meldungen. Meldungen im FS-PP BKMS® System sind nicht rückverfolgbar.